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2020年乐平市公安局公开招聘合同制警务辅助工作人员公告

信息来源: 乐平市人力资源和社会保障局 乐平市公安局 发布日期: 2020-09-02


为适应乐平市社会经济发展和公安工作的需要,经市政府研究,决定公开招聘市公安局合同制警务辅助工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,实行合同制管理。

二、招聘名额及岗位

本次公开招聘市公安局合同制警务辅助工作人员46名(限男性)。

三、信息发布

招聘信息在乐平市人民政府网站(人事信息栏)乐平公安公众号等媒体进行发布。

四、招聘对象和条件

1、具有高中及以上学历,限乐平户籍。身高1.70米以上,年龄在18周岁及以上—30周岁及以下(2002年7月以前出生—1990年7月以后出生);

2、退役军人、公安院毕业生、具有摩托车驾照者年龄可放宽至35周岁及以下(1985年7月以后出生);

3、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,工作责任心强,服从组织安排,无违法违纪等不良记录;

4、五官端正、身体无明显机能性,功能性异常,皮肤日常裸露处无纹身,健康状况良好;

5、有以下情形之一者,不具备招聘条件:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(4)法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、报名时间、地点及资格审查

1、报名时间:2020年9月7日—2020年9月18日(上午:8:30—11:30,下午2:30—5:30),逾期不予办理报名手续;

2、报名地点:乐平市公安局政工科(四楼),地址:大连路;

3、报名须知:报名时需携带本人户籍证明和户口本、身份证、学历证书等相关证件(均含原件复印件),近期一寸免冠彩照3张,经工作人员初审确认后,填写《乐平市招聘合同制警务辅助工作人员登记表》;

4、资格审查:由市招聘工作领导小组负责,贯穿整个公开招聘工作全过程,对提供虚假证件的应聘人员,一经发现取消其应聘资格。报名人数与招聘计划比例原则上不低于2:1,特殊情况经市招聘工作领导小组同意,可降低比例要求或相应调整招聘计划。

六、考试方法

采取笔试和体能测试两种形式。

七、考试内容和计分方法

1、笔试内容:《人民警察法》、《治安管理处罚法》、时事政治、写作能力等相关知识,题型为客观题和主观题相结合,采取闭卷方式进行,合计100分。

2、体能测试内容:10米*4往返跑、立定跳远、引体向上、1000米长跑四个项目测试,合计100分。

3、参加体能测试人数按笔试成绩1:1.5比例,确定入闱参加体能测试。

4、体能测试采取抽签为序,测试每项成绩当场宣布。

5、考试成绩在乐平市人民政府网站(人事信息栏)公布。

八、笔试:体能测试时间和地点

1、领取准考证时间和地点:另行通知(在乐平市人民政府网公布)。

2、笔试和体能测试时间、地点:见准考证。

3、在规定时间内未到指定地点领取准考证的考生,视同其自动放弃招聘资格。

九、体检和考核

1、根据招聘岗位计划数,按笔试成绩*40%+体能测试成绩*60%的总成绩从高分到低分等额确定参加体检考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试)》(人社部【2010】19号)执行,对体检合格人员进行考核,考核由用人单位进行,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审,体检和考核时间及有关事宜另行通知。

2、因体检、考核不合格而出现的缺额,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

十、聘用待遇和管理

1、体检、考核合格人员应在乐平市政府网信息公开栏进行公示七个工作日,公示期满无异议的,报市招聘工作领导小组同意,由市公安局办理签订劳动合同手续,实行实习期1年,对实习期满经考核合格的签订正式劳动合同,签订合同期限为3年,续签合同期限为3年,因本人原因及用人单位原因解除合同,按《劳动合同法》有关规定执行,合同期内每年考核一次,由用人单位进行考核,对合同期未满离开或考核不合格者解除劳动合同,报政府有关部门备案。

2、待遇:每人每月基本工资1800元,试用期满发放辅警津贴并递年增加。由用人单位办理相关社会保险,不办理人事关系。

十一、责任追究

1、考生不准冒名顶替,违反考试纪律,一经发现作弊论处,取消其考试资格,同时追究本人及相关人员纪律和法律责任。

2、考务人员要带头遵守工作纪律,不得徇私舞弊,违者按有关规定从严处理。

咨询电话:乐平市人力资源和社会保障局402室电话:0798-6836138。

乐平市公安局政工科电话:0798-6566615,联系人:王警官。

      

 

 

乐平市人力资源和社会保障局  乐平市公安局

                 2020年9月2日

                               


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